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工会2019年上半年工作总结

2019-09-19  点击:0

2019年上半年,学院工会深入学习贯彻落实党的十八大、十九大精神,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚定政治方向,凝聚奋进力量,团结带领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,不忘初心使命,竭诚服务职工。

一、深入员中,保持同职工群众的血肉联系

为了让员工拥有更大的归属感、获得感和幸福感,学院始终把幸

福邮院人作为义不容辞的责任和使命担当。坚决牢记初心使命,矢志构建幸福邮职院,尽最大可能努力满足员工日益增长的精神物质文化需求。同时充分发挥民主管理,倾听职工呼声和诉求,摸清职工队伍的思想工作生活状况,在关系到职工住房切身利益重大事上广泛征求职工意见和建议,及时反馈相关领导和部门,充分发挥桥梁纽带作用,深得职工信赖。

坚持常态化福利和慰问工作。春节来临之际为335名员工发放米面油福利66780元,为7名员工送温暖1790元,把学院温暖通过工会组织的桥梁送到职工的心里。同时,积极响应落实帮困扶贫,分别两次支持消费扶贫地淳化和富平,为职工购买了相关生活食品,共计61840元。

二、促进交流,提升员工热爱学院的初心情怀

上半年,院工会对接省公司文艺汇演,选出实力员工参加迎春文艺汇演,得到兄弟单位的认可。为了更好地让女工们坚守初心,感恩幸福,促进交流,院工会在三八节组织80名女员工,开展了以“体验诗意生活,感受诗经文化”为主题的诗经里半日游庆祝活动,缓解了女员工的精神压力。为宣扬学院品牌,加强与企业沟通交流,5月份学院工会组织举办了学院与咸阳电信公司的足球友谊联赛,达到共同交流,共同进步的良好态势。

三、细心梳理,确保工会诊改工作迈入新台阶

按照诊改的核心理念,院工会坚持以问题为导向,以职工需求为导向,改革创新工会领导机关组织体制、管理模式、运行机制和活动方式。提出优化工会领导班子,完善机构设置。具体为:1.面向全院,遴选工会干部。让具参政议政能力的优秀职工和先进模范代表性人物进入工会领导机构,增强工会组织的广泛性和代表性。2.改进工会干部管理,建立专兼挂相结合的干部队伍。3.完善服务职工工作机制,满足职工群众多层次多样化需求,着力提高职工群众满意度。

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编辑:学院工会